Humour et réalité: les lois de l'entreprise

Voici une petite compilation des lois de l’entreprise et de la vie. Tout le monde trouvera dans son expérience l’application de l’une de ces lois!

Loi d’Illitch, dite loi des rendements négatifs

Au-delà d’un certain seuil, l’efficacité décroît voire devient négative.

Loi de Pareto, les 80/20

Dans tout groupe de choses contribuant à un effet commun, la majeure partie de l’effet est attribuable à un nombre relativement faible de ces choses.

Loi de Murphy, la tartine

S’il existe plusieurs manières et qu’une d’elles est susceptible de créer une catastrophe, on peut être certain qu’il se trouvera quelqu’un pour la choisir.

Loi de Gauss

Dans une population donnée, si on classe les individus selon une caractéristique donnée, on s’aperçoit que, plus on s’approche de la moyenne sur le critère considéré, plus il y a d’individus, et plus on s’en éloigne, moins il y en a. Aux deux extrémités, il n’y a presque personne.

Principe de Peter, le principe du seuil d’incompétence

Dans une hiérarchie, chaque employé tend à s’élever jusqu’à atteindre son niveau d’incompétence.

Variante de Dilbert, la parade au principe de Peter

Les entreprises affectent les incompétents là où ils feront le moins de dégâts : aux postes de direction.

Loi de Parkinson, les grands projets informatiques

Un travail s’accroît jusqu’à remplir tout le temps mis à disposition pour le réaliser.

Loi de Moore, l’obsolescence informatique

Le nombre de transistors par circuit de même taille double à prix constant tous les dixhuit mois.

Paradoxe de Solow

On voit des ordinateurs partout, sauf dans les statistiques de productivité.

Loi de Metcalfe, l’utilité des réseaux

La valeur d’un réseau est proportionnelle au carré du nombre de ceux qui l’utilisent.